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    【就業創業政策】葫蘆島市促進高校畢業生就業創業相關政策

    2020年5月20日   點擊人次:1038

    葫蘆島市促進高校畢業生就業創業相關政策


    葫蘆島市位于遼寧省西南部,是距離北京最近的東北地級市,素有“關外第一市,北京后花園”的美稱??偯娣e1.04萬平方公里,人口282萬,轄一市二縣三區。葫蘆島自然資源豐富,是中國優秀旅游城市、國家園林城市、國家森林城市、中國溫泉之城。葫蘆島地理位置優越,地處東北、華北兩大經濟板塊的節點。與大連、營口、秦皇島、青島等市構成環渤海經濟圈。接受新一輪東北振興、京津冀協同發展、環渤海地區合作發展和一帶一路建設等多重國家戰略輻射。

     作為東北重要的工業城市,葫蘆島市的石油化工、有色金屬、船舶機械、能源電力產業基礎雄厚。近年,石化和精細化工(聚氨酯)、海洋工程裝備、泳裝、鉬金屬深加工、流體機械(泵閥)和數字技術等產業逐步發展成為葫蘆島市六大優勢產業。

    自2009年遼寧沿海經濟帶上升為國家戰略以來,葫蘆島沿海經濟帶開發、開放格局已初步形成。全市沿海經濟帶共12個重點園區,總規劃面積412平方公里。目前東戴河新區等6個開發區納入遼寧沿海經濟帶重點支持區域。

    葫蘆島市近年積極推進“人才強市”戰略,著力優化人才發展環境,完善人才政策措施,建立科學培養人才、大力引進人才、廣泛集聚人才、吸引留住人才的體制機制。2016年,市政府相繼出臺《引進高層次人才和創新團隊的實施意見》(葫政辦發[2016]33號)和《關于柔性引進人才的實施意見》(葫政辦發[2016]34號),就重點領域急需緊缺人才引進、培養出臺多項優惠政策。對符合引進條件的高層次人才,從薪酬、補貼、住房、保障、稅收等多方面給予不同標準的優惠,為我市“十三五”期間人才引進和培養提供了強有力的政策支撐。

    為堅持人才引進與我市發展戰略、產業結構調整同謀劃、同推進,2018年我市制定了《關于進一步促進高校畢業生留葫來葫就業創業的實施意見》(葫政發〔2018〕33號),主要內容包括:

    一、以高校畢業生為中心落實留葫回葫來葫就業創業工作舉措

    (一)實行全面開放的戶籍政策。具有中專以上學歷的畢業生,均可落戶葫蘆島市。高校畢業生來葫可以先落戶后就業,對先落戶未就業的畢業生開展就業推薦與幫扶。

    (二)夯實實名制服務。做到發放一份政策清單、提供一本服務手冊、開展一次職業指導、提供一次政策咨詢、制定一份求職就業或創業計劃、建立一個聯系渠道。

    (三)鼓勵畢業生來葫應聘。定期邀請全國高校畢業年度在校生來葫參加人才交流活動,組織學生考察知名企業、產業園區、創新創意平臺,宣傳推介葫蘆島經濟社會發展狀況和引才用才政策,吸引各類畢業生來葫發展。對邀請來葫參加招聘交流活動的畢業生,免費提供食宿,按標準報銷往返車費。

    (四)實行多種補貼機制。

    一是在葫蘆島市行政區域內創業的全日制高校畢業生(畢業三年內),2018年10月1日以后首次自主創業的,可申領創業場地補貼。補貼標準5000元/年,補貼期限為1年,困難家庭(低保及低保邊緣戶、建檔立卡戶、零就業家庭、殘疾人家庭、優撫對象家庭)高校畢業生補貼期限為2年。

    二是在葫蘆島市、縣級政府及開發區(園區)管委會所屬企業就業和在葫蘆島市創業的高校畢業生,在我市無任何形式自有住房的,憑租房合同及簽訂的勞動合同、營業執照、繳納社會保險證明、繳稅證明、申請人的學歷學位材料等,可申請租房補貼。租房補貼標準為博士每人每月1400元、碩士每人每月1000元、畢業年度全日制本科畢業生每人每月400元(國外留學生享受同等待遇)。領取租房補貼期限為3年。

    三是對高校畢業生在葫購買商品房,個人住房公積金繳存達到6個月的,可申請公積金貸款,最高貸款額度為80萬元。

     (五)加強畢業生就業幫扶。低保家庭、孤兒、殘疾人、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭和獲得國家助學貸款的畢業年度高校畢業生留葫回葫來葫,給予不超過6個月的臨時生活補貼,每月500元;給予每人1000元的求職創業補貼。

    二、以企業為主體推進高校畢業生留葫回葫來葫就業創業工作

    (一)鼓勵市、縣級政府及開發區(園區)管委會所屬企業引進高層次高校畢業生。對企業引進的博士給予每人每月3000元的安家補貼;對企業引進的碩士、世界排名前100名高校(根據權威機構公布名單確定)經教育部學歷認證后和“雙一流”以及原“985”“211”工程高校畢業年度本科畢業生給予每人每月2000元的安家補貼。安家補貼期限為3年。

    (二)幫助企業招才引智。積極組織各類招才引智活動,對參加人力資源和社會保障部門統一組織引才活動的企業,給予交通和食宿補貼。

    三、以服務保障為抓手優化高校畢業生留葫回葫來葫就業創業環境

    (一)加強市場配置提升,圍繞葫蘆島市重點產業發展,發揮市場對人力資源配置的決定性作用。加強有形市場的轉型,加快網上市場的發展,加快特色市場的培育。發展人力資源服務業,加快葫蘆島市人力資源服務產業園建設,重點引進國內100強的人力資源服務機構;全國性、區域性的人力資源服務機構總部;其他代表性的人力資源服務機構入駐。入駐人力資源服務機構幫助企業引進全日制普通高校本科及以上學歷畢業生、市外具有高級工以上職業資格的人才,全年累計300人以上的,給予一次5-10萬元獎補。

    (二)積極拓展就業晉升渠道。加大政府購買服務力度,吸納擇業期內的高校畢業生到鄉鎮(街道)、村(社區)專職從事公共管理、社會服務工作。社會組織吸納高校畢業生就業的,可同等享受企業吸納就業扶持政策。注重從基層選拔人才,市、縣(市、區)屬事業單位通用型崗位招聘要至少安排20%的崗位招聘有基層工作經歷的人員。

    (三)健全工作監督考核機制。把高校畢業生就業創業工作列入縣(市)區年度工作目標責任制考核,重點考核新增就業大學生數、創業擔保貸款發放情況等。建立健全黨委政府領導,人力資源和社會保障部門牽頭,各有關部門參與的高校畢業生就業創業工作協調機制。人力資源和社會保障部門要牽頭抓總,統籌協調;組織、機構編制、人社等部門要研究健全機關事業單位從基層選拔使用人才的長效機制;財政部門要合理安排各項補貼政策所需資金,優化資金支出結構,提高資金使用績效;各有關部門要做好基層公共管理和社會服務崗位開發工作。共青團、婦聯組織要發揮群團優勢,多渠道多形式引導和鼓勵高校畢業生到基層工作。要加強對高校畢業生就業創業工作扶持政策落實情況的監督檢查,對不落實或者故意拖延落實的,要及時糾正,并追究相關人員責任。

    以上即為我市現行的促進高校畢業生就業創業的相關政策,歡迎各位賢才來到美麗宜居的濱海城市葫蘆島來創業就業。


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